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电子行业人才需求盖过房地产
作者:汇博人才网 时间:2013/1/5 阅读:113次
招聘淡季行将结束,热门行业、职位悄然变化

本月,职场情势略显平静,不过平静并不等于平淡,随着招聘淡季行将结束,一些行业、职位排名开始发生变化。这正是九月暴风骤雨般校园招聘风潮的前兆。

在本月发布职位数量的行业排名中,计软、互联网、IT服务保持前三甲不变,咨询、财会、法律各种专业服务行业紧随其后,计算机硬件和网络设备业保持第五的位置。不同的是,电子微电子由上月的第七位上升至第六位,房地产开发则由第六位降至第七位。这一升一降,不仅仅是行业人才需求量的短期变化,更是行业长期发展前景的体现。

微电子技术的渗透性最强。据中华英才网资深职业顾问透露,电子微电子行业近两月呈现连续上升趋势,在可以预见的将来,仍将继续上升,甚至与前三甲比肩,成为吸纳人才的巨大领地。

电子微电子行业在专业人才的需求上具有一定的特殊性,其任职资格的第一个条件是年龄,要求在25岁以上35岁以下,这个年龄段的人才通常具有两到三年的工作经验,又不乏创新精神,精力充沛,从事产品的研发、生产与测试类工作正可谓适逢其时。

从求职者端看,求职者应聘最多的行业TOP10与发布职位数量的行业排名大体相当,只有少数几个行业不一致,如贸易进出口、广告会展与公关,这些在求职者看来很热的行业其实并非发布职位数量最多的行业。
来源:长江商报
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